وكالة الجامعة الإخبارية

نظمت إذاعة الجامعة الأردنية ورشة عمل بعنوان “مستجدات الطرح الإعلامي الإذاعي”، استعرضت خلالها قضايا محورية في الإعلام الحديث، منها الإعلام الرقمي، دور البودكاست كحاجة أم ضرورة، إعداد وتنسيق المحتوى الإذاعي، الحرب النفسية والإعلام في الأزمات، وفنون التحرير الصحفي والإذاعي للمقابلات والأخبار.

شهدت الورشة حضور شخصيات بارزة، حيث افتتحها مندوب رئيس الجامعة الأردنية معالي الأستاذ الدكتور نذير عبيدات، الأستاذ الدكتور زياد الحوامدة نائب رئيس الجامعة الأردنية للشؤون الإدارية والمالية، والدكتورة ميرنا أبو زيد عميد معهد الإعلام الأردني، والإعلامي جرير مرقة، والدكتور تيسير أبو عرجة أستاذ الصحافة والإعلام.

وألقى الدكتور جهاد فريج، مدير إذاعة الجامعة الأردنية، كلمة افتتاحية أكد فيها أن الورشة تأتي ضمن جهود الإذاعة لمواكبة التطورات الإعلامية، وترجمة لرؤية جلالة الملك عبد الله الثاني في تطوير الإعلام الأردني. وأشاد بدور إذاعة الجامعة كمنصة تجمع بين الإبداع الأكاديمي والمهنية الإعلامية.

وأكد الأستاذ الدكتور زياد الحوامدة أهمية الورشة كفرصة لتبادل الخبرات، مشيرًا إلى ريادة الجامعة الأردنية في إطلاق برامج أكاديمية متخصصة، مثل برنامج الماجستير في الإعلام، والتخطيط لاستحداث برنامج بكالوريوس في الإعلام. كما شدد على أهمية الإعلام الإذاعي في تشكيل الرأي العام ودوره كسلطة رابعة مؤثرة.

من جانبها، تناولت الدكتورة ميرنا أبو زيد موضوع الإعلام الرقمي والبودكاست، موضحة أن الجمهور الشاب هو المستهدف الأول للإعلام اليوم. وأشارت إلى أن الإعلام الرقمي يعيد تعريف دور الإذاعات التقليدية عبر تقديم محتوى مبتكر وتفاعلي. كما شددت على أهمية وحدات تدقيق المعلومات في وسائل الإعلام لمواكبة متطلبات العصر.

وركز الإعلامي جرير مرقة في حديثه على تطور دور الإذاعات نحو التفاعل المباشر مع الجمهور، بينما أكد الدكتور تيسير أبو عرجة أهمية التوجه نحو اللغات الأجنبية في الإذاعات الموجهة لتوسيع دائرة التأثير.

اختُتمت الورشة بتوزيع شهادات تقدير على المشاركين ودروع تكريمية للمحاضرين، في تأكيد على أهمية التعاون بين الإعلام الأكاديمي والمهني لتطوير الخطاب الإذاعي بما يتماشى مع التطورات الحديثة.

وكالة الجامعة الإخبارية

أكد رئيس هيئة المديرين في جامعة جدارا د.شكري المراشدة أهمية التعاون المشترك بين الجامعة ودائرة قاضي القضاه لم فيه المصلحة العامة الهادفة الى خدمة المجتمع المحلي على كافة المستويات ذات الصلة وخصوصا في موضوع الإرشاد الأسري والمشروعات التدريبية لإختبار القيادات .

وبين د.المراشدة في لقاء جمعه مع قاضي القضاه سماحة الشيخ عبدالحافظ الربطة بحضور رئيس الجامعة د.حابس الحتاملة الزبون ، وعميدة كلية العلوم التربوية د.شروق المعابرة وعضو هيئة التدريس المستشار القانوني للجامعة د.نصر بلعاوي ..بين د.المراشدة عمق فكرة دراسة آفاق جديدة للتعاون المشترك، واستكشاف الفرص الواعدة التي تسهم في تحقيق الأهداف المشتركة، وتعزيز العلاقات بما يضمن تبادل الخبرات والمعارف، وفتح مجالات مبتكرة والتطوير بما يخدم المصالح المتبادلة ودعم التقدم المستدام لتعزيز الروح التشاركية ، وتعميق التشبيك القائم بين الجامعة ودائرة قاضي القضاة ومعهد القضاء الشرعي .

من جهته قال رئيس جامعة جدارا د.حابس الحتاملة الزبون ان اهمية التعاون المشترك بين الجامعة ودائرة قاضي القضاه يعكس الجوانب الإيجابية في مسارات متعددة تؤكد الروح التعاونية بين جامعة جدارا ودائرة قاضي القضاه .

وأكد رئيس الجامعة د.الزبون على اهمية بحث التعاون الوظيفي للطلبة الخريجين من جامعة جدارا ضمن معايير وأسس خاضعة للإختبار مشيرا في هذا الصدد الى رؤية الجامعة في إطلاق مشاريع ريادية وقيادية تخدم طلبتها لتعميق سلسلة البناء الوطني في المجتمع .

وكان اللقاء الذي عقد اليوم الإثنين في دائرة قاضي القضاه قد ناقش مختلف القضايا ذات الصلة ، وبحث الأهداف الاستراتيجية التي تُسهم في استمرارية الشراكة وتعزيزها، من خلال وضع خطط واضحة تُلبي تطلعات الأطراف المعنية، وضمان تحقيق نتائج ملموسة تعزز التعاون طويل الأمد وتدعم المصالح المشتركة لدعم سير ونجاح برنامج البكالوريوس في الارشاد والاصلاح الاسري ومناقشة مصالح الطلبة في القسم .

كما ناقش اللقاء آراء ووجهات النظر في حديث مشترك جمع بين الأطراف المعنية في دائرة قاضي القضاه بحضور الشيخ سميح الزعبي مدير مكاتب الاصلاح والوساطة والتوفيق الأسري

والدكتور منصور الطوالبة رئيس النيابة العامة الشرعية والشيخ نائل الدعسان مدير معهد القضاء الشرعي والدكتور علي ربابعة مدير التدريب في الدائرة.

وكالة الجامعة الإخبارية

نظّم مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين، التابع لعمادة شؤون الطلبة في جامعة الشرق الأوسط، بالتعاون مع شركة كلمنتينا، فعالية متميزة حملت عنوان NextGen HR.

الفعالية استعرضت أبرز الاتجاهات الحديثة في مجال الموارد البشرية، واستشرفت مستقبل سوق العمل في المنطقة، بمشاركة نخبة من الخبراء والرواد الذين أثروا الحدث بخبراتهم وتجاربهم القيّمة.

واختتمت الفعالية بمداولات تفاعلية بين الحضور والخبراء، حيث جرى تبادل الأفكار وطرح التساؤلات التي عكست اهتمام الطلبة والخريجين بمستقبلهم المهني، لتسهم هذه الفعالية في تعزيز الوعي بأهمية الموارد البشرية ودورها في تشكيل مستقبل سوق العمل.

وكالة الجامعة الإخبارية

كرّمت الدكتورة عهود الخصاونة عميد كلية الأعمال في جامعة عمان العربية، الطلبة المشاركين في مبادرات “ارسم ابتسامة 1، 2، 3، 4، 5″، التي تُعد جزءً من سلسلة المبادرات الخيرية المستمرة التي تنفذها كلية الأعمال في جامعة عمان العربية منذ عدة سنوات، حيث تهدف هذه المبادرات إلى تقديم الدعم للأسر المحتاجة في مختلف المناطق داخل المملكة الأردنية الهاشمية، وذلك من خلال توزيع الملابس، وألعاب الأطفال، والحلويات، بالإضافة إلى مجموعة متنوعة من المواد الغذائية.

وتجسد هذه المبادرات الإنسانية التي استفاد منها أكثر من (500) أسرة شملت العديد من المناطق مثل: لواء عين الباشا، مخيم البقعة، قرية أبو حامد، لواء المزار الشمالي، ولواء الأغوار الجنوبية، التزام جامعة عمان العربية بمسؤوليتها المجتمعية وسعيها الدائم لغرس قيم التكافل الإنساني في نفوس طلبتها، حيث تعكس هذه الأنشطة الدور الريادي للجامعة في خدمة المجتمع، وتعزز ثقافة العطاء والمشاركة الفعالة بين أفراد المجتمع الجامعي، مما يساهم في بناء جيل واعٍ بأهمية العمل الخيري والمساهمة في تحسين الظروف المعيشية للأسر الفقيرة والمحتاجة.

وكالة الجامعة الإخبارية

حصد فريق كلية الحقوق في جامعة العلوم التطبيقية الخاصة المركز الأول في المحاكمات الصورية الأولى في قضايا التحكيم التجاري للعام الجامعي 2025/2024 على مستوى الجامعات الأردنية، بمشاركة (14) جامعة حكومية وخاصة.

وقد أشرف على تدريب الطلبة وإعدادهم للمسابقة كلٌّ من الدكتور عبد الله الذنيبات والدكتورة لانا الخلايلة من كلية الحقوق، أمّا أعضاء فريق التطبيقية من الطلبة المشاركين فهم: عمر غيث، محمد العيون، دانة بني مصطفى، حمزة نخلة، لينا الصعوب، مؤيد عواد.

من الجدير بالذكر أن هذه المسابقة نظمت وعقدت يوم السبت الموافق 2025/1/18 في المعهد القضائي الأردني تحت رعاية جامعة عمان العربية ودار الثقافة للنشر والتوزيع، وتهدف إلى تعزيز المعرفة القانونية في التحكيم التجاري. وتأتي أهمية هذه المسابقة التي تعدُّ وسيلة من وسائل نشر التوعية بقوانين التحكيم والتجارة، ورفع روح المنافسة واحترام الخصوم واكتساب المهارات والخبرات الضرورية للحياة العملية عبر المرافعات أمام هيئات تحكيمية متخصصة.

وتحرص كلية الحقوق على عقد المحاكمات الصورية مرتين في كل عام جامعي (باللغتين العربية والإنجليزية) إذ تعدُّ هذه المحاكمات الصورية شكلًا من أشكال المحاكاة العملية للمحاكمات الواقعية، وسد الفجوة ما بين النظرية والتطبيق.

وكالة الجامعة الإخبارية

أشاد وزير التعليم العالي والبحث العلمي العراقي الأسبق الدكتور عبد ذياب العجيلي، بالمستوى المتميز لقطاع التعليم العالي الأردني، وما يقدمه من كفاءات مؤهلة علميا وعمليا لسوق العمل الأردني والعربي والدولي، والقادرة على الدخول إلى هذه الأسواق والمنافسة فيها بكفاءة واقتدار.
وأضاف خلال زيارته إلى جامعة اليرموك، ولقائه رئيسها الدكتور إسلام مسّاد، بحضور الرئيس التنفيذي لمركز تطوير الأعمال BDC نايف استيتية، أن جامعة اليرموك واحدة من أعرق الجامعات العربية، التي ساهمت وتساهم في تقديم تعليمٍ شاملٍ ومحفزٍ في قطاع التعليم العالي الأردني، مستندة في ذلك على أُسس التمييز الأكاديمي والابتكار العلمي، لافتا إلى أنه سبق وأن عمل في جامعة اليرموك كأستاذ لهندسة البرمجيات منتصف تسعينيات القرن الماضي.
وفي مركز الريادة والابتكار، عقدت جلسة حوارية مع مجموعة من طلبة الجامعة وخريجيها، الملتحقين في برامج التدريب/ الثاني لمشروع أسع، “نوادي البحث عن فرص العمل” الذي تنفذه الجامعة بالتعاون مع مركز تطوير الأعمال.
وأكد مسّاد خلال الجلسة على أن جامعة اليرموك ووفق خطتها الاستراتيجية، تسعى لتعزيز مهارات طلبتها وخريجيها بالمهارات التكنولوجية ومهارات الاتصال والتواصل ومهارات القيادية، بما يمكنهم من التقدم للحصول على الوظائف التي تتناسب ومؤهلاتهم وكفاءاتهم.
وشدد على أهمية التعاون بين القطاع الأكاديمي والقطاع الصناعي والخاص، بما يساهم في توفير فرص التدريب والتطبيق العملي للطلبة والخريجين، وتجسير الفجوة بين النظرية والتطبيق، من خلال تطوير مهارات الطلبة بما يعزز من تنافسيتهم، مشيدا بالمستوى المتميز للبرامج الهادفة التي تنفذها الجامعة بالتعاون مع مركز تطوير الأعمال والتي لها انعكاسها الملموس في تطوير قدرات المشاركين ومهاراتهم، مثمنا جهود المدربين من أعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية، الذين لم يألوا جهدا في تقديم علومهم ومعارفهم لتدريب الطلبة وتنمية مهارات التفكير الإبداعي والريادي لديهم.
من جهته، أكد استيتية حرص مركز تطوير الأعمال، على التعاون مع جامعة اليرموك لتنفيذ البرامج التي تسهم في تدريب وتنمية مهارات الشباب الأردني، وبث روح الريادة بما يمكنهم من زيادة تنافسيتهم وإثبات قدراتهم في سوق العمل المحلي والعربي والدولي.
وأشار إلى سعي “المركز” الدائم لتعميق تعاونه مع جامعة اليرموك، والوصول إلى أكبر عدد من المشاركين في برامجه المختلفة من طلبة وخريجي الجامعة، للمساهمة في إعداد جيل من الشباب الأردني المؤهل والمدرب والكفؤ القادر على سد احتياجات سوق العمل في مختلف المجالات.
في ذات السياق، أشاد الطلبة بالبرامج التدريبية النوعية التي توفرها الجامعة لهم بالتعاون مع مركز تطوير الأعمال وخاصة برنامج “اسعَ”، و “step” اللذان مكنا المشاركين من تطوير قدراتهم في مجالات كتابة السيرة الذاتية، ومهارات الاتصال والتواصل، ومقابلات العمل، وتسويق الذات، داعين إلى تنفيذ المزيد من هذه البرامج الريادية الهادفة وتمكين كافة الطلبة من الاستفادة منها.
كما عرض الطلبة لمجموعة من قصص نجاحهم التي تمكنوا من تحقيقها من خلال تجسيدهم للمهارات والمعارف التي اكتسبوها من هذه البرامج التدريبية.

وكالة الجامعة الإخبارية

وقّعت جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية اتفاقية تعاون مع شركة الأولى لإنتاج البذور، بهدف تطوير نظام ذكي للتحكم في ظروف تخزين البذور، وذلك بتمويل من مشروع التعليم العالي لأجل الابتكار والنمو الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID).

وقّع الاتفاقية عن الجامعة نائب الرئيس، الأستاذ الدكتورة منى أبو دلو، وعن الشركة المهندس صلاح أبو موسى، بحضور عدد من الشخصيات الأكاديمية والإدارية من كلا الطرفين.

تهدف الاتفاقية إلى تطوير نظام ذكي يضمن تخزينًا مثاليًا للبذور من خلال التحكم في عوامل مثل درجة الحرارة والرطوبة والضوء وثاني أكسيد الكربون باستخدام تقنيات حديثة وأجهزة استشعار، ويسعى المشروع إلى تحسين جودة البذور ومعدلات الإنبات، وتعزيز إنتاجية القطاع الزراعي في الأردن والمنطقة.

كما تنص الاتفاقية على إنشاء مختبر بحثي وتدريبي في الجامعة مخصص لتخزين البذور وفحصها، مما يُتيح فرص تدريبية متميزة للطلبة والموظفين، سواء داخل الجامعة أو في مقر شركة الأولى.

 الأستاذ الدكتورة منى أبو دلو أكدت أن هذه الشراكة تأتي في إطار رؤية الجامعة لتعزيز الابتكار وربط البحث العلمي بالصناعة، موضحةً أهمية تزويد الطلبة بالمهارات اللازمة لمواجهة التحديات وتحفيز الإبداع من خلال شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص.

من جهته، أعرب المهندس صلاح أبو موسى عن فخره بالتعاون مع الجامعة، مشيدًا بدورها في دعم البحث العلمي، ومضيفًا أن هذه الاتفاقية تمثل خطوة نوعية لتعزيز تنافسية قطاع إنتاج البذور إقليميًا من خلال تطوير حلول مبتكرة لتحسين جودة البذور وزيادة إنتاجيتها.

وكالة الجامعة الإخبارية

وقّعت الجامعة الأردنية ممثلةً بكلية الزراعة ووزارة البيئة اتفاقيةَ تعاونٍ لتنفيذ مشروع “تنمية واستدامة الموارد المائية والرعوية” في محطة الموقر، إحدى محطات الجامعة الأردنية لبحوث الأراضي الجافة، بتمويلٍ بلغ 637,200 دينار أردني ضمن برنامج إعادة تأهيل البادية (التعويضات البيئية) التابعِ لوزارة البيئة.

وقّع الاتفاقيةَ رئيسُ الجامعة الأردنية الدكتور نذير عبيدات ووزيرُ البيئة الدكتور معاوية الردايدة، حيث تهدف إلى تعزيز استدامة الموارد الطبيعية وتطوير تقنيات إعادة تأهيل مراعي البادية، مع التركيز على تحسين الغطاء النباتي الطبيعي، وزيادة إنتاج المحاصيل، ودعم تربية الماشية.

وأكّد الدكتور عبيدات أن المشروع يمثل خطوةً محوريةً نحو الحفاظ على الموارد الطبيعية وتحقيق التنوع البيئي في مناطق البادية الأردنية، مشيرًا إلى أن المشروع يندرج ضمن دور الجامعة الأكاديمي والبحثي وخدمة المجتمع. وأضاف أن الجامعة تسعى لمواكبة التطورات التقنية والتعليمية من خلال إدخال مواد جديدة لتعزيز مهارات الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل.

من جانبه، أوضح وزير البيئة الدكتور الردايدة أن المشروع سيعمل كنموذج لمنهجيات تنمية الموارد الطبيعية في البادية الأردنية، ومركز لنقل التقنيات اللازمة لإعادة تأهيل المراعي، مشيدًا بالشراكة مع الجامعة الأردنية ودورها الرائد في قضايا البيئة والتنمية المستدامة.

يُذكر أن محطة الموقر أُنشئت في ثمانينيات القرن الماضي كموقع بحثي تابع لكلية الزراعة، بهدف إجراء الدراسات والتجارب التطبيقية في المناطق الجافة.

وكالة الجامعة الإخبارية

بدعوة من جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا، وبتنظيم من مركز التميز في الخدمات المكتبية للجامعات الأردنية الخاصة، للمشاركة في ورشة عمل “القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير لقادة المكتبات”، فقد شارك فيها عن جامعة إربد الأهلية الدكتور أسامة حسن عايش صالح/ مدير دائرة المكتبة.

وأشار الدكتور أسامة صالح بمداخلته العلمية حول دلالة المفهوم الفلسفي الإداري معاصرة، تخطيطًا وتنظيمًا وتوجيهًا وقيادةً، متداخلة مع البعد الرقابي بانسيابيته الذاتية قيمة مُنْتَجَة، مأسسة وأنسنة، وليس مراقبة غيرية تتباين بسلبيتها مع المهارات الإنسانية الفكرية في المحتوى القيمي، والتحدي الأخلاقي في البنائية المؤسساتية بأبعادها المنظورية المختلفة، هيكلة وسلوكية، وتفاعلية وظيفية إدارية تعاونية، مبينًا فيها بأنه لقد تجسدت الإدارة العلمية للمعرفة مع الماورائية الاستراتيجية مكتبيًا، وذلك من أجل الارتقاء بالأطر الإنتاجية العقلية التفكرية ثقافة، سواء بكليتها المركبة تكاملاً معرفيًا جمعيًا، أم حقلاً تخصصيًا علميًا معمقًا، متمازجة مع البعد الأدائي الوظيفي من خلال الاعتمادية الثنائية المتبادلة، تعاونًا واتساقًا، وأوضح لأهمية استنطاق ماهية العقل الإداري، وحداثة التفكير الاستراتيجي في القيادة المعرفية المكتبية، وقوفًا لاستشفاف عُمق التداخل والترابط بين المفاهيمية الفكرية المنهجية، والتطورية الحضارية، والاستباقية التكنولوجية للثورة المعلوماتية، واستشرافية علم المستقبل في محورية الفكر الاستراتيجي لقادة المكتبات، والإثراء الممنهج للمكتبة العربية، مصدرًا مرجعًا.

وأشار إلى أن موضوع القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير، بإطاره الأشمل، أخذ حيزًا في البحث العلمي المنهجي، وما يتصل به من مفردات الحفز والتوجيه والاحتواء، وما يتميز به النمط القيادي في اجتناء البعد الرؤيوي، والممارسة الواقعية التي تفرض استيعابًا واعيًا للمفهوم النظري، وصياغة الواقع الممكن، ومحاولة تقليل الفجوة بين ما يجب أن يكون أداءً، وما هو واقع نمطية، إذ أن هناك بناء معرفي للممارسة القيادية، ومقصدية الغاية، وتحقيقية الهدف الأبعد، وتجسيدية العلاقة الارتباطية المتشابكة بين السلوك الاستراتيجي والبنية التركيبية، خاصة للمؤسسة الجامعية الأكاديمية، مؤكدًا أنه من الصعوبة بمكان أن تتشكل رؤية شمولية للمسلكية الاستراتيجية القيادية بعيدًا عن البيئة البنيوية، والخصائصية التفكيرية لفلسفة القيادة والإدارة، وإدراك ظرفية التشكل والتغير والتطور.

وفي ختام المداخلة العلمية للدكتور أسامة صالح، أُجري حوارًا علميًا نوعيًا، برز من خلاله الموقعية التأثيرية لمعنى الإدارة المكتبية لجامعة إربد الأهلية، خاصة فخرها بأنها من أوائل الأعضاء المؤسسين لمركز التميز في الخدمات المكتبية للجامعات الأردنية الخاصة.