وكالة الجامعة الإخبارية
رعى رئيس الجامعة الهاشمية الأستاذ الدكتور خالد الحياري، اختتام فعاليات مشروع مسرّع الأعمال “جسر” DJISSER لتطوير منظومة الريادة في الجامعات الأردنية والعربية الذي يأتي ثمرة شراكة أكاديمية دولية بين الجامعة الهاشمية وجامعة سارلاند الألمانية، والجامعة الأمريكية العراقية في السليمانية وبدعم من الهيئة الألمانية للتبادل الأكاديمي DAAD، كما تم خلال حفل الختام تكرّيم الطلبة الفائزين بالمراكز الثلاثة الأولى في المشاريع الريادية التي تميّزت بأصالتها وقابليتها للتطبيق والتي حصلت على تقييمات مرتفعة من لجنة التحكيم وفق معايير الأثر المجتمعي، الاستدامة، والابتكار.
وشارك في فعاليات المسرّع، التي امتدت على مدار أربعة أيام، 50 طالبًا وطالبةً، التي تضمنت سلسلة مكثفة من ورش التدريب والتأهيل والجلسات الإرشادية والتوجيه الريادي، بإشراف نخبة من الخبراء المحليين والدوليين، اطلع الطلبة فيها على موضوعات متعددة، من بينها تصميم وتطوير نموذج العمل الريادي، وتشكيل الفرق، والتدريب على عرض الأفكار ومهارات القيادة والتنفيذ بالإضافة إلى جلسات الإبداع والتفكير التصميمي وورش معالجة التحديات واقتراح الحلول المناسبة.
وأكد الدكتور الحياري أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بدعم المبادرات الريادية والمشاريع الدولية التي تعزز قدرات الطلبة وتفتح أمامهم آفاقًا جديدة في سوق العمل، معربًا عن فخره بهذه التجربة التي منحت الطلبة بيئة واقعية لتطوير أفكارهم الريادية وتحويلها إلى نماذج قابلة للتنفيذ إضافة إلى بناء قدراتهم في الابتكار، العمل الجماعي، وحل المشكلات.
وأضاف أن مشروع “جسر” يُعد نموذجًا يُحتذى في العمل التشاركي الدولي، إذ وفر منصة متكاملة لتطوير المهارات الإبداعية للطلبة، وعزّز مفهوم الريادة التطبيقية لديهم، مؤكدًا أن دور الجامعات لا يقتصر على التعليم الأكاديمي فقط، بل يمتد إلى بناء القدرات الريادية للطلبة.
من جانبها، أوضحت الدكتورة هديل المعايطة مديرة مشروع “جسر” في الجامعة الهاشمية، أن مشروع المسرع يشكّل منصة ريادية حيوية لطلبة وأعضاء هيئة التدريس في الجامعات المشاركة من خلال برامج تدريبية متنوعة شملت مفاهيم وتطبيقات ريادة الأعمال، وريادة الأعمال النسائية، وبناء القدرات، وتدريب المدربين، وتأهيل الطلبة كسفراء لريادة الأعمال وغيرها من البرامج التي تسهم في تطوير المنظومة الريادية الأكاديمية بشكل شامل.