وكالة الجامعة الإخبارية
محمود الرواشدة – وقّعت الجامعة الهاشمية والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي اتفاقية تعاون تتيح لأبناء المتقاعدين الحاصلين على رواتب تقاعدية بموجب قانون الضمان الاجتماعي الاستفادة من برنامج تقسيط الرسوم الدراسية، وذلك في إطار تعزيز الشراكة بين المؤسسات الوطنية وتخفيف الأعباء المالية عن أسر المتقاعدين لتمكين أبنائهم من استكمال تعليمهم الجامعي.
ووقّع الاتفاقية عن الجامعة رئيسها الأستاذ الدكتور خالد الحياري، وعن المؤسسة مديرها العام الدكتور حازم الرحاحلة، بحضور عدد من المسؤولين من كلا الجانبين.
وأكد الدكتور الحياري أن الاتفاقية ترسّخ دور الجامعة في خدمة المجتمع المحلي عبر توفير خيارات ميسّرة ومنظمة تساعد الطلبة على مواصلة تحصيلهم الأكاديمي، مشيرًا إلى حرص “الهاشمية” على تطوير خدماتها وتبني مبادرات تراعي ظروف الطلبة وتجسد مسؤوليتها المجتمعية تجاه الأسر الأردنية.
من جانبه، أوضح الدكتور الرحاحلة أن الجامعة الهاشمية تُعد رابع جامعة حكومية تنضم إلى برنامج تقسيط الرسوم الجامعية لأبناء المتقاعدين، لافتًا إلى أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود المؤسسة المستمرة لتوسيع مظلة التسهيلات المقدمة للمتقاعدين وأسرهم وتعزيز التكامل مع مؤسسات التعليم العالي.
وبموجب بنود الاتفاقية، يلتزم المتقاعد المستفيد بدفع ما نسبته (50%) من قيمة الرسوم الدراسية الفصلية المترتبة على تسجيل ابنه في الجامعة، على أن يُقسّط المبلغ المتبقي على أربعة أقساط شهرية وفق الآلية المعتمدة لدى المؤسسة. وتتولى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي اقتطاع قيمة هذه الأقساط من الراتب التقاعدي للمستفيد وتحويلها إلى الجامعة، كما تنظم الاتفاقية آليات تسديد المبالغ المستحقة في حال وفاة المتقاعد أو توقف راتبه التقاعدي لأي سبب، بما يضمن تسوية الالتزامات المالية للجامعة وفق الأحكام المعتمدة.