وكالة الجامعة الإخبارية
وَقَّعَت الجامعة الهاشمية، مذكرة تفاهم مع “شركة سواعد لإدارة وتشغيل المرافق الحاسوبية” المالكة لمنصة SA3ID الرقمية التي تساعد الطلبة والخريجين على عرض مهاراتهم وتسويق خبراتهم والحصول على الدخل المناسب وكذلك توفير فرص التدريب والتشغيل والعمل الحر لهم.
وقع المذكرة، رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور فواز العبدالحق الزبون، ومدير الشركة السيد أيمن هارون، بحضور نواب الرئيس، وعميد شؤون الطلبة، ونائب العميد، ومدير مكتب صندوق الملك عبدالله الثاني للإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين.
وتشمل منصة ساعد للعمل الحر (www.sa3idd.com) توفير حقول وخدمات متنوعة في: البرمجة، والهندسة، والترجمة، والتعليم، وإدارة الأعمال والمشاريع، والتسويق، والتصميم الالكتروني، واستشارات صحية وغيرها إذ تمكن أصحاب المهارات المختلفة من التواصل مع عملاء من جميع البلدان لعرض خدماتهم المتميزة وزيادة نسب التشغيل لدى الشباب.
وقال الدكتور الزبون: إن الجامعة تسعى الى التشاركية وتعزيز التعاون مع قطاعي الصناعة والاعمال داخل الأردن وخارجه، وتوفير فرص التدريب والتشغيل النوعية المناسبة لطلبة الجامعة وخريجيها، وأشار الدكتور الزبون إلى أن توقيع هذه المذكرة يعكس التزام الجامعة بتوفير فرص متنوعة لطلابنا وخريجينا، إذ نسعى جاهدين لتوفير بيئة تعليمية ترتقي بمستوى التحصيل الأكاديمي وتسهم في تطوير مهارات الطلاب. وقال إن التعاون مع شركة ساعد يفتح أفقًا جديدًا للتدريب والتشغيل، ويعزز رؤيتنا في تحفيز شبابنا على الابتكار والمساهمة في التنمية الاقتصادية.
وذكر السيد هارون أنه تم إطلاق منصة ساعد وتطبيقها في بداية العام 2023، وهي متاحة للجميع عبر الإنترنت، لجسر الفجوة بين بين الشركات التي تبحث عن محترفين ماهرين والأفراد الموهوبين الذين يحققون هذه الرؤى، وهي منصة للعمل الحر، وأضاف أن المنصة عبارة عن مجتمع من الأفراد النشطين والمبدعين، والعمليات المالية فيها آمنة وشفافة إذ تقدم نظامًا رقميًا آمنًا لمعالجة الدفع، مما يضمن سلامة جميع العمليات.
ومن جهته قال عميد شؤون الطلبة الدكتور باسل مشاقبة، أننا نعمل على تيسير التواصل بين الطلاب وفرص العمل المناسبة، وتعزيز المهارات العملية والتقنيات الحديثة لدى الطلبة للنجاح في مجالاتهم المستقبلية. وأضاف أن المذكرة ستمكن الطلبة والخريجين من اكتساب المهارات المختلفة والتواصل مع رواد الأعمال وتعزيز مفاهيم العمل الحر وتسويق المهارات والتشغيل الحر التقني.
وقال الدكتور فراس العســلي نائب العميد نحن في المرحلة الحالية نسعى لتعزيز روح ريادة الأعمال والابتكار بين طلابنا من خلال توجيهيهم نحو الاستفادة من التقنيات الحديثة والثورة الرقمية. وأضاف أنه يتم العمل حالياً على توفير فرص تدريب متكاملة للطلبة تنتهي بتشغيلهم.
ومن جهته أوضح السيد حمدي شديفات أن دائرة الارشاد الوظيفي ومتابعة الخريجيين ستوفر كامل الدعم للطلبة والخريجين مهنيًا فرديًا بشكل ينمي قدراتهم ويحفزها ونسعى ايضا الى توجيه الطلاب نحو فرص تدريبية ووظائف مناسبة لمؤهلاتهم وطموحاتهم.
ونصت المذكرة على عقد ورش تدريبية للطلبة لمواكبة التطور التكنولوجي في مجال التشغيل والعمل الحر من أبرزها تقديم دورات تدريبية تعليمية للطلبة والخريجين عن أساسيات العمل الحر وكيفية تسويق مهاراتهم وزيادة نسب التشغيل، إضافة إلى عقد ورش عمل تعزز مفهوم العمل الحر التقني بدورات منتهية بالتشغيل عبر المنصة وتحقيق دخل 300 دينار مباشرة من توفير اول مشروع للمتدرب، دورات تدريبية عن بعد للكادر الادراي والأكاديمي في الجامعة عن العمل الحر وكيفية تسويق مهاراتهم ومشاريعهم وزيادة نسب التشغيل، وخلق فرص عمل للخريجين. إضافة إلى المشاركة في تنظيم الورش والندوات والدورات التدريبية، وإصدار الشهادات المشتركة والتعاون في مجالات الاستشارات والابحاث والدراسات، وتبادل الخبرات في مجال التشغيل والعمل الحر، وعمل برامج تدريبية مشتركة.